Wat is die toegevoegde waarde van IRIS?
IRIS staat voor deskundigheid en persoonlijke betrokkenheid. We nemen u veel papier- en regelwerk uit handen en het kost u niets, want de opdrachtgever/werkgever betaalt voor de diensten van IRIS. Diezelfde werkgever is vaak ook goedkoper uit met IRIS' diensten dan zelf een werving- en selectieprocedure op te zetten (kosten dure advertenties, voorselectie, overheadkosten en veel tijdsbesparing). IRIS heeft kennis en kunde binnen de gezondheidszorg. Wij regelen voor het buitenland (werk-)vergunningen, erkenning van diploma´s en allerlei praktische zaken zoals huisvesting, contacten voor scholen voor de kinderen, functies voor partners etc.

Kan ik het regelen van een baan ook zelf doen?
Ja, dat kan. Er zijn echter nogal wat voordelen en besparingen wanneer u gebruik maakt van de diensten van IRIS. IRIS beschikt over een groot netwerk van ziekenhuizen en organisaties in Nederland, Zwitserland en Noorwegen. Wij stellen u alleen voor in ziekenhuizen die overeenkomen met uw wensen en verwachtingen over de omgeving, type ziekenhuis, afdeling, werkzaamheden, verantwoordelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden, sfeer, woonmogelijkheid, enzovoort. Bovendien zijn er in ieder land en zelfs per streek of kanton verschillen in regelingen, wetgeving, salaris, kosten, verantwoordelijkheden in het werk en bijvoorbeeld verschillen in cultuur. Wij attenderen u daarop en vertellen u de voor - èn nadelen. Wij bereiden u zo uitgebreid mogelijk voor, zodat u zelf een goed gefundeerde keuze kunt maken voor een nieuwe werkgever in een nieuw land of een nieuwe streek. Kortom: IRIS biedt kosteloze begeleiding gedurende het gehele proces en neemt u veel werk uit handen.

Kan ik ervaringen delen met Nederlanders die al in het desbetreffende land of ziekenhuis werken en leven?
Ja, dit kan zeker. We proberen u eerst een dagje op een afdeling mee te lopen en alvorens u een besluit neemt per e-mail of telefoon in contact te brengen met een toekomstige collega. Dit levert u veel op: directe informatie over de inhoudelijke kant van het werk, hoe het daar is om te wonen, kosten van levensonderhoud, wellicht iets over verdere opleidingen, carrièremogelijkheden en de werksfeer. En vergeet de cultuur - en uitgaansmogelijkheden niet. Voor de één is de skipiste of natuur belangrijk, voor de ander is de school van hun kinderen of muziek of andere vereniging van belang. IRIS zorgt er in ieder geval voor dat uw wereld niet alleen maar roze gekleurd wordt; u dient een reëel beeld van uw nieuwe baan en omgeving te krijgen en dat kan naar onze mening het best uit de eerste hand van uw collega ter plekke.

Kan ik iemand meenemen naar het buitenland?
In veel gevallen wel! Mogelijkheden hiervoor kunnen tijdens het kennismakingsgesprek worden besproken. Vanzelfsprekend is een vakgenoot welkom. Een partner die bijvoorbeeld voor de kinderen zorgt kan natuurlijk ook mee, maar vergeet niet dat de lastendruk, ondanks betere verdiensten in het buitenland extra hoog zal zijn. Voor de partner met een beroep dat niet binnen de 'gezondheidszorg' valt, zijn er soms ook mogelijkheden. Bespreek het eerst eens met ons, want situaties veranderen snel.

Als ik bij wijze van spreken morgen IRIS bezoek en de procedure wil starten, wanneer kan ik dan daadwerkelijk elders gaan werken?
Stel: u heeft geen opzegtermijn, dan geldt de snelste start voor een vaste baan:

in Nederlands ziekenhuis: binnen een week als uitzendkracht of vaste kracht (langer plannen tot 2-3 maanden kan ook); in een Brits/ Schots ziekenhuis: binnen een enkele weken; binnen een Zwitsers ziekenhuis: soms binnen twee weken, maar meestal twee maanden (langer plannen tot 3-5 maanden kan ook).

In Zwitserland duurt de procedure altijd wat langer vanwege de aanvraag van uw werk -en verblijfsvergunning. Tussentijds kunt u dan aan taalvoorbereiding doen. U kunt ook via ons uitzendbureau deze periode overbruggen.

Is de taal makkelijk om te leren?
In Zwitserland kan men terecht met Duits, Frans en Italiaans (alleen op de OK kunt u in alle taalgebieden terecht) Wij adviseren u gebruik te maken van de diensten van professionele vakleerkrachten. In Italiaanstalig Zwitserland kunt u via IRIS ook in eerste instantie met Duits of Engels beginnen, maar we raden uitdrukkelijk aan een taalcursus vóóraf te beginnen zodat u zich voor primaire zaken verstaanbaar kunt maken.

Is er een introductie?
Ja, altijd! IRIS zorgt ervoor dat u een goede introductie krijgt en bij voorkeur door Nederlanders.

Hoe verloopt de procedure?
Voor een uitgebreide beschrijving van de procedure: zie hoe werkt IRIS, plaatsingsprocedure

In het kort:

Inschrijven Kennismakingsgesprek /informatievoorziening Wij bieden u banen aan of zoeken een passende baan voor u We brengen u in contact met een Nederlander ter plaatse U gaat op bezoek bij de werkgever, het ziekenhuis of de instelling (bij voorkeur bij meerdere). Na wederzijdse goedkeuring zorgt IRIS voor de afhandeling van het contract, woonruimte, regelen van registratie, vergunningen, papierwerk Verhuizen en beginnen met uw baan en introductie

Hoe ga ik in Zwitserland wonen en wie zorgt voor woonruimte?
De meeste ziekenhuizen waar IRIS voor werkt hebben goede woonruimte beschikbaar of regelen woonruimte voor hun (buitenlandse) medewerkers. Het loopt uiteen van goede kamers en studio´s (kamer met bad+keuken) tot flats en eengezinswoningen. Wij geven u daarbij duidelijkheid over kosten en inrichting van uw kamer of woning. IRIS zal u niet bij een ziekenhuis of instelling voorstellen waarvan niet zeker is dat er woonruimte beschikbaar en terwijl u dit wel wenst. Verder zien wij erop toe dat de werkgever tot goede afspraken over woonruimte komen.

Hoe zit het met mijn inboedel?
Soms kan men in aanmerking komen voor een verhuiskostenvergoeding. IRIS ziet erop toe dat wanneer men hier recht op heeft, men het ook krijgt. Of wij onderhandelen daarvoor. Verder geven wij u veel praktische tips hoe u kunt verhuizen, met welke bedrijven in zee kunt gaan, waar u uw inboedel zou kunnen opslaan etc.

Wat doe ik met mijn auto?
U kunt uw auto gewoon meenemen. Afhankelijk van de leeftijd van uw auto zijn er bepaalde voor - en nadelen. Wij vertellen u daarover graag meer.

Mogen er ook huisdieren mee?
Ja! Wanneer u aangeeft dat u huisdieren wilt meenemen, houden wij hier rekening mee bij het zoeken naar passende woonruimte. Houdt u er ook rekening mee dat u voor uw huisdier een gezondheidsverklaring nodig heeft. Let op dat u hier enkele maanden tot een half jaar van te voren mee moet beginnen. In Noorwegen en Engeland geldt een quarantaineperiode. Voor meer informatie kunt u natuurlijk terecht bij uw dierenarts.